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小組合作學(xué)習(xí)的評價(jià)
瀏覽次數(shù):次      發(fā)布時(shí)間:2017-06-12       發(fā)布人:宋敬賢

一、從評價(jià)者來看

 1、教師的評價(jià)

    教師的評價(jià)對激勵(lì)學(xué)生參與活動、提高合作學(xué)習(xí)質(zhì)量有著十分重要的作用,因此教師的評價(jià)一定要有鼓勵(lì)性、針對性、指導(dǎo)性和全面性。一是重視個(gè)人評價(jià)與小組集體評價(jià)相結(jié)合。通過評價(jià)促進(jìn)小組成員之間互學(xué)、互幫、互補(bǔ)、互促;二是重視學(xué)習(xí)過程評價(jià)與學(xué)習(xí)結(jié)果評價(jià)相結(jié)合。教師除對小組學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行恰如其分的評價(jià)外,更要注重對學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的合作態(tài)度、合作方法、參與程度的評價(jià),要更多地去關(guān)注學(xué)生的傾聽、交流、協(xié)作情況,對表現(xiàn)突出的小組和個(gè)人及時(shí)給予充分肯定和生動有趣的獎(jiǎng)勵(lì)。

 2、學(xué)生互評與自評

    傳統(tǒng)的評價(jià)方式,多為教師對學(xué)生的單項(xiàng)評價(jià),評價(jià)的主導(dǎo)在教師,學(xué)生是評價(jià)的對象。因而學(xué)生只有接受評價(jià)的結(jié)果,沒有參與評價(jià)的意識,抑制了學(xué)生自我管理、自我激勵(lì)的能力。我們教的學(xué)生是一個(gè)個(gè)鮮活的有生命力的群體,他們有思想、有意識。在課堂上,我們千萬不能忽視了學(xué)生這一學(xué)習(xí)活動的主體對自己和同學(xué)的評價(jià)。因?yàn)閺膶W(xué)生的角度看事物會有不同于我們成人的看法和見解。因此在語文課堂上要注重同學(xué)間的互相評價(jià)。

如在閱讀教學(xué)中采用多層次的小組合作,在初讀課文時(shí),可以進(jìn)行男女生之間的互聽互評,可以進(jìn)行以自然組為單位的分組互聽互評。這樣每個(gè)學(xué)生都會認(rèn)真傾聽對方的朗讀,找出對方朗讀中的錯(cuò)誤,及時(shí)指出別人的缺點(diǎn)與不足,自己讀書時(shí)又會加倍小心,避免犯同樣的錯(cuò)誤。這樣在互聽互評中學(xué)生的朗讀得到很好的反饋。

 鼓勵(lì)學(xué)生自評和互評的好處多多:

    首先,由于在合作學(xué)習(xí)的過程中,教師要兼顧的小組較多,不容易對每一小組特別是每一學(xué)生的表現(xiàn)都有非常清晰的了解,而學(xué)生在參與的過程中對自己、對本組同學(xué)的表現(xiàn)在主觀和客觀上都有了解,引進(jìn)學(xué)生和小組的自評、互評,會使評價(jià)更公平、公正,也更客觀,更具有說服力。

    其次,這一環(huán)節(jié)的設(shè)置,使學(xué)生時(shí)刻處在別人的監(jiān)督之下,青少年強(qiáng)烈的自尊心和表現(xiàn)欲會促使其在學(xué)習(xí)過程中更努力表現(xiàn),將自己良好的一面展示給別人。對于那些學(xué)習(xí)主動性比較差的學(xué)生來講,也能起到一定的促進(jìn)學(xué)習(xí)的作用。

    第三,這樣做給了學(xué)生以評價(jià)自己和別人的機(jī)會,能夠讓學(xué)生在評價(jià)過程中互相學(xué)習(xí),學(xué)會如何評價(jià),學(xué)會如何調(diào)整自己的言行。例如:提出一個(gè)開放性問題,學(xué)生討論后,會互相交流,評一評、說一說,有的同學(xué)還會針對別人的想法提出意見。這樣通過評價(jià),每一位學(xué)生在評價(jià)的過程中發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),而且在相互點(diǎn)評中,又鍛煉了口頭表達(dá)的能力,正確地認(rèn)識別人,也正確地認(rèn)識自己,從而不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)行為。另外,在組長的帶領(lǐng)下,組員們共同質(zhì)疑、討論、學(xué)習(xí),彼此能加深了解。組員之間的客觀評價(jià),效果大于老師的評價(jià),更可喜的是,在這種平等關(guān)系下的評價(jià),也能促進(jìn)學(xué)生自我評價(jià)能力的養(yǎng)成。

二、從評價(jià)的對象來看

 教師要注重對小組合作過程和結(jié)果、兼顧小組和個(gè)人的評價(jià)。

 1、多一些像“這個(gè)小組的同學(xué)真團(tuán)結(jié)”、“這個(gè)小組的同學(xué)真不錯(cuò),全都能順利通過”這一類評價(jià)小組的語言,這樣整個(gè)小組的每個(gè)成員享受到小組成就的愉悅,積極性也得到了調(diào)動,還有利于進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感。在評價(jià)時(shí)還要注意眼光不能總是盯在表現(xiàn)突出的某一組,而要捕捉其它組的閃光點(diǎn),否則將扼殺其它小組的積極性、創(chuàng)造性。  

 2、對某一組進(jìn)行評價(jià)時(shí),也要照顧、面向組內(nèi)的全體組員,對于組內(nèi)不同層次的學(xué)生要以不同的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,而不能“一刀切”。因?yàn)槿耸乔Р钊f別的,每個(gè)人接受知識、獲取知識的方式與快慢都有可能與別人存在明顯的差異,這是客觀存在的現(xiàn)象,更是完全自然的現(xiàn)象,這也就決定了不同的學(xué)生在學(xué)習(xí)成效上存在明顯的差別。有的學(xué)生發(fā)展較快,有的學(xué)生發(fā)展較慢,教師如果用一把尺子來量每一個(gè)學(xué)生所取得的成績,勢必是不合理、不科學(xué)的。為此,教師要對每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際水平與課堂中在小組中的表現(xiàn)作深入的了解,為他們定一個(gè)“水平線”,并堅(jiān)信每一個(gè)學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上超越這條線,只要有點(diǎn)滴的進(jìn)步,哪怕是隱性的,也要給予大張旗鼓的表揚(yáng)與激勵(lì),讓他們充分體驗(yàn)合作的樂趣,充分享受成功帶來的快感,否則中差生在組內(nèi)的學(xué)習(xí)將會是被動的、消極的,失去學(xué)習(xí)的興趣,會妨礙他們的進(jìn)步。這樣的評價(jià),比量化的評價(jià)更有效果,比“一刀切”的評價(jià)更有針對性與實(shí)際意義;這樣的評價(jià),可以激起部分學(xué)生再接再厲,可以燃起部分學(xué)生“奮發(fā)”的欲望;這樣的評價(jià),只要教師心中有一把可長可短的尺子。

三、從評價(jià)的方式來看

 1、口頭語言評

人的交流離不開語言,它能幫助人們傳遞信息,交流情感。教師進(jìn)行課堂教學(xué)主要依靠語言,而對學(xué)生的評價(jià)也離不開語言。在閱讀教學(xué)過程中,教師的贊賞、激勵(lì)的評價(jià)語言不僅能激發(fā)學(xué)生積極主動地進(jìn)行自主學(xué)習(xí),對所學(xué)課文產(chǎn)生濃厚興趣,而且能交流師生情感,營造寬松和諧的學(xué)習(xí)氛圍,堅(jiān)定學(xué)習(xí)的自信心。

 2、身體語言評

身體語言比言語評價(jià)更具有直觀性、感染力。學(xué)生發(fā)言精彩時(shí),只要豎起大拇指微微點(diǎn)頭,比任何鼓勵(lì)性的語言更能激勵(lì)學(xué)生;發(fā)言不到位時(shí),微笑著對著學(xué)生搖搖頭做個(gè)坐下的手勢,既使學(xué)生獲得了踴躍發(fā)言的鼓勵(lì),又能促動他繼續(xù)思考。遇到一些性格內(nèi)向不善表達(dá)的學(xué)生,教師還可以用鼓勵(lì)的眼神注視他們,一個(gè)微笑、一個(gè)點(diǎn)頭示意、一個(gè)請的動作就可能起到意想不到的效果。

四、從評價(jià)的要求來看

 1、評價(jià)要及時(shí)

學(xué)生對教師的評價(jià)是相當(dāng)關(guān)注的,在學(xué)生討論過程中、發(fā)言過后,教師的及時(shí)、積極的評價(jià)會給學(xué)生小組和個(gè)人以繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力,無論是肯定的或是否定的評價(jià),都表明教師在關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和結(jié)果,這對于學(xué)生來講也是一種心理的需要。

 2、評價(jià)要客觀

雖然新課程標(biāo)準(zhǔn)下的評價(jià)觀注重發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)給出積極的評價(jià),但如果教師在評價(jià)時(shí)偏離常軌,一味去“討好”學(xué)生,效果可能適得其反,學(xué)生可能會覺得教師太“假”,從而可能不信任教師,對教師產(chǎn)生抵觸的心理。在對小組進(jìn)行評價(jià)時(shí),也不能因?yàn)槟承〗M內(nèi)有優(yōu)等生就對此小組特別“照顧”,明顯的偏袒、有失公正、公平,會損害大多數(shù)小組和成員的利益,終使教學(xué)效果大打折扣。

 3、評價(jià)要具體

教師在評價(jià)小組和個(gè)人時(shí),要注意作出恰如其分的、具體的評價(jià),模棱兩可的評價(jià)、含糊的評價(jià)對學(xué)生的成長和進(jìn)步?jīng)]有益處。如:對學(xué)生朗讀的評價(jià),不采用“讀得不錯(cuò),很好”這類籠統(tǒng)的評價(jià)語,要根據(jù)學(xué)生朗讀的實(shí)際水平進(jìn)行評價(jià),“讀得有感情,把詩人心情都表達(dá)出來了”“你真是作者的知音??!”對學(xué)生回答問題的評價(jià)要采用鼓勵(lì)、引導(dǎo)、點(diǎn)撥。在學(xué)生回答不正確或不完全正確時(shí),可采用“敢于積極發(fā)表意見,但思路要換一換”,“這個(gè)問題,答對了一半,也是一分貢獻(xiàn),另一半,再想想,老師相信你一定會想出來的?!钡鹊取_@樣的評價(jià)會讓學(xué)生感到態(tài)度誠懇,學(xué)習(xí)的成果得到肯定,也給學(xué)生指出了明確的努力方向。

    總之,“小組合作學(xué)習(xí)”是新課程所倡導(dǎo)的一種新的學(xué)習(xí)方式,在促進(jìn)學(xué)生間的情感交流、互幫互學(xué)、共同提高,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性方面起著積極的作用。對于小組合作學(xué)習(xí)的評價(jià)也是有原則可遵循、有發(fā)展空間的,我們在實(shí)踐過程中應(yīng)加強(qiáng)研究,努力探索,不斷補(bǔ)充、完善,提高小組合作學(xué)習(xí)評價(jià)的科學(xué)性和實(shí)效性。

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